2024年8月6日
弊社は、テレワーク月間2022へ参加しました。
■テレワーク月間とは
https://teleworkgekkan.go.jp/
テレワーク月間実行委員会(内閣官房内閣人事局、内閣府地方創生推進室、デジタル庁、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、観光庁、一般社団法人日本テレワーク協会、日本テレワーク学会)の主唱により行われるテレワークの集中取組期間です。
■弊社実施内容
https://teleworkgekkan.go.jp/search2022/implement/detail/?id=19
株式会社カツヤクは「誰もが “自分らしくカツヤク” できる社会をつくる」をビジョンに掲げて、新卒採用の総合支援事業を行っています。
2020年4月以降、テレワーク優先の働き方を推進しています。
具体的には、日本全国の取引企業様との打合せや社内会議の約90%をWeb対応で実現しています。
「採用の優位性の確保・社員の離職防止」と「地方人材の採用・育成」の取り組みを強化し、日本全体の生産性向上とテレワーク推進に貢献したいと考えています。
【残業時間の変化】
通勤移動時間の削減に伴い、月間残業時間ゼロ(0)を継続中
【生産性・業務内容の質等の変化】
テレワーク推進による働き方改革を実施した結果、中途採用に成功
入社後オンボーディングもオンラインで実施中
【社員・職員等の満足度等の変化】
月間残業時間ゼロ(0)の継続に伴い、心身の健康も向上中
■掲載日
2022年8月26日(金)