事業内容
企業の人事・採用担当者の方へ
新卒採用の総合支援
採用計画から採用代行（RPO）、内定者フォローまで。株式会社カツヤクは、採用課題や社内の体制に合わせて支援を組み合わせます。
新卒採用を行う全国の企業に対応しています。採用人数や社内体制に合わせて、一部業務の代行から継続的な支援までご相談いただけます。
新卒採用に特化 ／ 全国対応 ／ 一部業務のご相談も可能
ツール × コンサルティングで支援
TOOLS
採用に合うツールを選ぶ
求人サイト・イベント・適性検査・採用管理ツール・採用動画など、課題に合う手法を組み合わせます。
CONSULTING
計画から運用・改善まで伴走
現状と採用目的を整理し、ターゲット・伝える内容・採用方法を設計。ツールの活用と実務を支援します。
状況分析 → 目的設定 → ターゲット設計 → 提供価値の整理 → 採用手法の設計
課題に合わせた支援内容
01 新卒採用コンサルティング
採用計画・手法の選定
採用人数・求める人物像・現在の課題を整理。特定の媒体に限定せず、貴社に合う採用手法と運用を設計します。
採用戦略・ターゲット設計 ／ 求人・スカウトサービスの選定 ／ 採用管理ツール・適性検査の導入
02 学生との接点づくり
初回接触前までの代行支援
貴社の担当者が学生との対話・魅力付けに集中できるよう、初回接触前までの採用実務を分担します。
- 学生検索・スカウト文面作成・送信
- 日程調整・予約促進・リマインド
OfferBox・dodaキャンパス・キミスカなどの運用にも対応。
03 入社前後の関係づくり
内定者フォロー・定着活躍支援
内定者の不安を減らし、入社後の定着・活躍を見据えた機会をつくります。
- 内定者イベント・座談会・個別面談
- 入社前研修・入社後研修
仕事・組織・自分への理解を深める支援を組み合わせます。
インターンシップ、採用動画、合同説明会など、学生に自社を知ってもらうための手法も含めてご提案します。
カツヤクの新卒採用支援サービス一覧
採用課題や社内体制に合わせて、必要なサービスを組み合わせてご提案します。
- スカウト型求人サイトの導入・運用（オファー／ダイレクトリクルーティング）
- エントリー型求人サイトの導入・運用
- インターンシップの企画・運営
- 合同企業説明会・マッチングイベントの導入
- 採用動画の企画・制作（会社説明会／社員インタビュー等）
- 適性検査の導入
- 採用管理ツールの導入
- 内定承諾者・辞退者向けインタビューの実施
- 採用代行の実施（RPO：Recruitment Process Outsourcing）
- 生成AI研修の提供（人事担当者向け／新入社員向け）
ご相談から支援まで
01
採用課題のヒアリング
採用目標、求める人物像、利用中のサービス、社内体制を確認します。
02
支援内容のご提案
必要な業務と役割分担を整理し、支援範囲・費用をご提案します。
03
採用支援の実行
合意した範囲で、学生検索やスカウト送信などの実務を進めます。
04
効果検証・改善
送信数・承認状況・予約状況などをもとに、運用を見直します。
費用は支援内容・送信数・対応範囲に応じた個別見積です。
よくあるご質問
採用戦略の相談からお願いできますか？
はい。採用目標や現状を整理したうえで、採用手法やターゲット設計からご相談いただけます。
採用業務の一部だけでも依頼できますか？
はい。学生検索やスカウト送信など、必要な業務を切り出してご依頼いただけます。
全国の企業に対応していますか？
はい。全国の企業を対象に、オンラインでのお打ち合わせや運用支援に対応しています。
新卒採用について、ご相談ください。
貴社の採用課題に合わせて、必要な支援をご提案します。